自己可以做工伤认定吗
倘若用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日，亦或是被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。
在进行申请的过程中，需要准备一系列的相关证明材料。比如劳动合同，它能够明确职工与用人单位之间的劳动关系；还有医疗诊断证明，通过这份证明可以清晰地反映出职工所患疾病与工作之间的关联，从而有力地证明工伤事实的存在以及劳动关系的真实性。这些证明材料对于工伤认定申请的顺利进行起着至关重要的作用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这工伤认定的事儿可不能马虎。单位得在规定时间内提出申请，要是没按规矩来，那工伤职工或其亲属、工会组织可有一年的时间，可别错过。就好比你在公司受了伤，单位得赶紧去申请工伤认定，这就像给你受伤的情况盖个章，证明是在工作中受的伤。要是单位没做，那你自己或者相关人就得在一年内赶紧去申请，就像要及时抓住这个机会，不然可就麻烦。申请的时候，得准备好劳动合同、医疗诊断证明这些材料，就像准备好证据一样，能有力地证明工伤事实和劳动关系的存在。可别因为材料没准备好或者时间错过了，导致自己的权益得不到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工要是遭遇了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出患有职业病，亦或是被鉴定为职业病，那么其所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
在进行申请的时候，需要准备一些相关的证明材料，像是劳动合同，还有医疗诊断证明之类的，这些材料能够用来证明工伤的事实以及劳动关系的存在。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没问题，这事儿咱得好好说道说道。要是职工遭遇了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定成了职业病，那他们所在的单位就得在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门那儿去。
要是用人单位没按照规定去提交工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，再或者工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，都可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
咱在申请的时候，得准备好一些相关的证明材料，像劳动合同，还有医疗诊断证明之类的，这些材料能证明工伤的事实以及劳动关系的存在。这样，才能让工伤认定的申请顺利进行下去，让职工的权益得到保障。
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