公司调岗到其他岗位我可以不接受吗

2024-12-08

通常来说，当事人享有依法拒绝对其薪资待遇、职位等方面进行不当调整之权益。如果该项调整涉嫌违反专业合同之约定，又或是未经双方同意擅自实施，亦或此类调整包含贬损人格尊严或侵犯人格权的内容，甚至当调整后的薪资待遇与工作环境等多方面相较原岗位显著恶化时，当事人均可依据法律规定予以拒绝。
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通常来说你当然有权利说不接受公司那些不讲道理的岗位调动。万一这个调动不符合你们当初签的那份劳动合同？或者，公司没有跟你商量好就突然把你换到别的地方去了？再者说了，要是这个职位还有点儿侮辱人、惩罚性的味道，让你心里有点儿不爽还是可以拒绝~。最后要是这次调整薪水给降得太多了，工作环境变得糟糕透顶……那你更有理由说服自己不去干了。
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通常，你有权抗议公司无理的岗位调整。若其与劳工合约不符，未经你们都同意，有侮辱惩罚性质，或者导致工资大幅降低和工作条件下降，你都可以直接拒绝。
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通常来说，你有权利说不噢。如果公司让你去做一些跟你签的劳动合同里头不一样的事情，或者没跟你商量就直接决定的改变岗位，又或者这个变动太侮辱人了，象是在处罚你，或者给你降薪、变相地削减你原本的工作环境等等，那你完全可以拒绝的。

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