休产假期间被降薪应当怎么样办

2024-12-13

针对休产假期间被降薪的问题，根据法律规定，用人单位不得因女职工生育而降低其工资。如遇到此类情况，劳动者应明确自己的权益，并与用人单位进行沟通。如沟通无果，考虑采取相应法律手段。
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劳动者在休产假期间遭遇调岗降薪，可以通过协商、投诉或仲裁等方式处理。首先，尝试与用人单位达成一致意见；若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁是一个有效的途径。在处理时，应结合个人情况和证据的充分性进行选择。
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对休产假期间被降薪的情况，维权途径如下：首先，与用人单位协商解决；协商不成时，可寻求调解组织的帮助；若调解也无法解决问题，可以向劳动仲裁委申请仲裁；如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。

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