公司加班费不按时发工资违法吗
依据相关法律法规规定,用人单位未依照合同及协议约定及时支付员工加班工资将视为违法行为,加班工资亦属员工劳动报酬之重要组成部分,应严格按照事先约定的期限和标准进行全支付。若贵司出现拖欠支付的情况,无疑将会对员工的合法权益造成严重侵害。为保障自身合法权益,员工有权要求贵司立即足支付相关款项,如仍无法妥善解决该问题,可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或者依法提起劳动仲裁程序。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠我们加班费肯定是不行的。因为加班费就是我们每个月辛辛苦苦付出的工资里面的一小部分,作为雇主就应该遵守之前说好的时间把钱给咱。如果公司故意拖这个时间不给,那其实就已经是在侵犯我们的合法权益了不是吗?所以说我们有权力让公司按时按点地把该属于我们的那份钱给我们,实在不行的话还能去找劳动监察部门投诉或者去劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司要是不给我们准时发加班费可是犯法。这也算是咱打工仔的劳动力价值,老板们得按说好的时间给够钱才行。要是他们拖着不给,那就是侵犯了我们正当的权益。这时候,我们就有权利去让公司赶紧把钱给我们,实在不行的话还能找劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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