劳动仲裁多久解决问题
一般的来说，在进行劳动仲裁的过程中，通常会在四十五个自然日内完成对案件的审查与审理工作。
然而，如若案件性质比较复杂且需要予以延期处理的话，则需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，方可延长审理期限，同时还应以书面形式告知相关当事人，但所延长的审理期限总计不得超过十五天。换言之，从当事人提出劳动仲裁申请的那一刻起，直至最终裁决结果的公布为止，整个过程中所耗费的时间通常不会超过六十天。
然而，在实践操作中，由于诸多因素的影响，例如案件本身的复杂性以及证据搜集的状况等等，解决问题所需的具体时间可能会存在差异。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫说起劳动仲裁，大概就是在45天内搞定。不过要是事情比较麻烦，需要多花点时间的话，那就得经过劳动争议仲裁委员会主任的同意才能延长，而且还得给大家发个书面通知不过这个延长的时间也不能太长，最多只能再加15天。也就是说，从你开始申请劳动仲裁到最后拿到裁决书，总共最多也就60天。当然了，具体处理起来可能还是要看实际情况的，比如说案件有多复杂证据收集得怎么样啊等等这些因素都会影响到处理的速度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁，常见的处理速度就是在45天之内搞定。不过要是案子麻烦了点，申请延期也是OK，只要劳动争议仲裁委员会主任批准就行，还得给大家发个书面通知但是这个延期不能超过15天。也就是说，你从开始申请劳动仲裁到最后拿到裁决结果，最多也就能花上60天的时间。但是要注意实际当中，处理问题的时间可能因为各种各样的原因变长或者缩短，比如说案子有多复杂，证据搜集好不好找之类的。
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